BERNAL:...JUNIO DEL 2.011
OBJETO. Star. Evaluación para su Publicación.
AL SEÑOR SECRETARIO GENERAL DE APROPOBA CENTRAL
COMISARIO INSPECTOR (R.A) MIGUEL REYNOSO
El que suscribe Comisario (R.A) Luis Alberto Colantoni, SubCdo, ben----, titular del D.N.I --- con domi cilio legal en-----, de la Provincia de Buenos Aires.
Tiene el agrado de dirigir la presente al Sr. Srio. Gral., a los fines de epígrafe, en relación a la manifestación de disconformidad del personal policial relativa a la implementación de las horas extraordinarias de labor digo:
Que las Horas CORES (extras) asignadas al personal policial en actividad por recargos de servicios en principio fue un acto beneficioso de justicia porque se trato del reconocimiento de una retribución al mayor esfuerzo laboral de trabajo a destajo que hasta ese momento no era recompensado, pero con el correr del tiempo se transformó en una explotación inhumana de esclavitud encubierta por la sobrecarga horaria y la falta del descanso entre jornadas, consistente en mantener salarios bajos para que los agentes se vean necesitados a su cumplimiento con objeto de satisfacer la subsistencia familiar, lo cual los terminó por condicionar de modo que su carácter voluntario se convirtió en obligatorio y ello ha permitido al estado provincial poder sostener el sistema de seguridad sin tener que tomar nuevos efectivos para la cobertura de los servicios, economía hecha a costa del debido descanso del trabajador policial que, aún estresado, sigue siendo utilizando sin recambio, amén de emplear como instrumento disciplinario para obtener una mayor subordinación a través de la potestad discrecional en la distribución de la asignación y cantidad de horas, y digo que este sistema perverso cae por su propio peso puesto que las horas CORES tienen carácter remunerativo como ingreso que percibe el trabajador en retribución a la actividad personal prestada en relación de dependencia, incluidos los suplementos regulares y habituales, siendo la falta de aportes previsionales una responsabilidad de la administración quien tiene la obligación de cumplir con su pago, y que no puede ser trasladado a los agentes por cuanto para ellos, es una obligación de cumplimiento imposible mas el estado provincial reconoció a los empleados públicos, a los cuales estamos asimilados, tanto en actividad como en pasividad y en todas sus categorías, sin distinción de percepción, y ello generalizo el derecho a ser abonadas las horas URPES análogas a las horas CORES, para incorporar al sueldo con carácter remunerativo y bonificable, blanqueando su pago en negro, para liquidar en porcentajes, conforme a las categorías de revista y antigüedad en la institución y recientemente lo imito el instituto de previsión social así es que por aplicación de los principios de igualdad ante la ley y antidiscriminación se deberá extender al personal policial, en idénticos términos.
Que el Régimen Jurídico del Sistema de Policía Adicional "Horas Polad" regulado por la Ley 13.942/09, prevé la inscripción voluntaria del personal policial en actividad, en un registro especial habilitado para ser contratados por privados, y así como se puede afiliar también se puede desafiliar mediante la mera entrega al superior de una nota de desafectación, guardando para sí, constancia de su recepción certificada, como remedio jurídico a la afectación del libre albedrio para evitar la imposición de obligación y sujeción a sanción.
Sin otro particular, Saludo al Sr. Srio. Gral., muy atte.-
Luis Alberto Colantoni
Comisario (R.A)
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